Западные пенсионеры, выходя на пенсию, начинают путешествовать, а пенсионеры бывшего СССР в лучшем случае занимаются дачей и внуками, в худшем – целыми днями лузгают семечки и обсуждают благополучие соседей, либо пьют пиво или что покрепче с друзьями-собутыльниками. Меняются времена и на смену совдеповским представителям пенсионерии приходят активные и деловые пенсионеры перестройки. Они не хотят сидеть, сложа руки, не хотят вмешиваться в жизнь детей и внуков, ищут и находят дело по душе. Интернет в этом им очень помогает.
Способов заработка в сети существует множество: от кликов до опросов, от заработка на собственном блоге и продаже рекламы до работы по партнерским программам. Однако для этого особых навыков, кроме пользовательских, не требуется. А куда девать уже наработанный опыт? Верно! Им нужно умело делиться. Мои старые приятели – бывшие военные, сегодня солидные пенсионеры, организовали охранное предприятие, оказывающее услуги охраны компаниям и частным лицам. При этом исполнители этой серьезной услуги – молодые и крепкие парни, а руководят организацией те самые умные и предприимчивые пенсионеры. При чем тут интернет? Они всех своих клиентов находят по интернету.
Всем тем, кто умеет и знает, как искать клиентов, рекомендую создать свою представительскую сеть в родном городе. Суть идеи проста: находите с помощью интернета любого солидного поставщика товаров или услуг и предлагаете ему быть представителем в родном краю. Предлагаю стать моим представителем в своем регионе: провожу дистанционное обучение персонала активным продажам и он-лайн консультирование по вопросам отладки бизнес-процессов и маркетингового продвижения малого и среднего бизнеса. За то, что вы найдете мне нового клиента, получите от 10 до 20% от общей сделки.
Можно самому организовать консультирование в сети интернет по тем вопросам, в которых пенсионер дока. На каждый товар есть свой купец. Можно попробовать себя в роли диспетчера или оператора на дому, многим интернет-магазинам, транспортным, риэлторским компаниям и тем, у кого есть «горячая линия», очень нужны такие сотрудники. Осталось только встретить их в сети.
Очень часто на сайтах фрилансеров появляются объявления о том, что требуются технические сотрудники, которые умеют делать переводы, писать курсовые, статьи, контрольные работы, набирать текст. Правда, среди подобных предложений работодателей встречаются настоящие мошенники, которые изначально не собираются платить за кропотливый труд. Только наработанный опыт может помочь избежать таких роковых «встреч».
Существуют разнообразные сайты, где за вопросы и ответы, за консультирование платят деньги, где проводится платное тестирование и фокус-группы. Таких сервисов в интернете множество, главное, грамотно выбрать из сотен предложений самое выгодное и правильно распределить свое время.